敦宇提到本校（IU-Bloomington Law School）的師資不算非常多，但是課程的平均度與多樣性，似乎超出他校同等師資規模可以支應的程度。
這樣說起來還真的有點特別。如果不算教法律門診（legal clinic）與legal writing的教授們，IU-Bloomington的專任教師大約四十出頭。雖然在同級學校裡不算少，但在數量上也不是太多。然而它所開出進階課程的多樣性與完整度，以及課程中專任教授教課比例較高，倒是當初吸引我的地方之一。
IU-Bloomington很明顯不走目前流行的專攻特定領域，例如成立研究中心、多聘相關師資，以拉抬知名度的策略。師資分布平均，而且兼顧新興領域的結果，是在同級法學院未必會開的一些領域，例如環境法、稅法、 生物科技法、trial advocacy等方面，IUB都有二、三位專任老師，每年固定開出二、三門彼此不同但可相互銜接的課程。讓其雖無學程之名，但是個個都可以成為小專門學程。
在師資組成上，與同級的法學院相較，IUB老師大多有個特別而新穎的個人研究領域或研究方法。沒有挑選特定取向、單純以任教基本法律課目作為研究領域者較少。因此在本校，也會固定開出一些不甚普遍的課程，例如國際證交法、資訊隱私法、國際智財法、國家安全法、刑事法與心理學等等。今年新聘的兩位老師，又為IUB增添文化研究這個新領域，以及補強國際人道法的師資陣容。
在師資調配上，IU-Bloomington還有個不起眼的特色，就是退休老師。IUB目前有四位退休老師仍然固定開課，其中有三位還是開基本課程。這讓專任老師有更大的餘裕去開進階課程，也方便學校繼續增聘具有特色的新老師。
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